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Assunzioni dalla Germania, 2800 opportunità in vista

Lavorare in Germania rappresenta ancora oggi per molti giovani, cosi come molti anni fa per i nostri genitori e nonni, una delle poche opportunità di riuscire ad entrare in questo agognato mondo. 


Nonostante il periodo di forte crisi in cui ci troviamo si aprono ancora grosse opportunità e si stimano 2.800 prossime assunzioni.


Cosa molto interessante sono sicuramente gli ottimi stipendi e la possibilità di usufruire di vitto e alloggio. Tanti altri servizi vengono messi a disposizione per gli stranieri, oltre alla facoltà di frequentare corsi di tedesco per chi arriva dai Paesi Esteri, in modo che il lavoratore si adegui facilmente e senza problemi.


Vi segnaliamo le diverse opportunità lavorative offerte dalla Germania:

·         177 sono le opportunità di lavoro sul sito www.eon.com, richiesti sono ingegneri, programmatori e informatici;

·         278 posti offerti dal gruppo Deutsche Post-DHL, specialista nelle spedizioni internazionali e nelle consegne via corriere, consultabili sul sito www.dpdhl.com/en/career.html;

·         276 offerte nel settore telematico che è possibile consultare sul sito di Deutsche Telekom al seguente indirizzo www.telekom.com/karriere;

·         269 posizioni in Basf, la compagnia del settore chimico, che si possono consultare sul sito: www.basf.com;

·         811 opportunità nel mondo delle assicurazioni sul portale internazionale delle carriere di Allianz su www.allinaz.com;

·         108 posti nel mondo dell’energia sostenibile consultabili sul sito www.rwe.com;

·         200 gli annunci visibili sulle maggiori aziende automobilistiche di tutto il mondo, consultabili su www.career.daimler.com;

·         730 le opportunità nel settore automobilistico offerte dalla BMW che è possibile consultare sul sito www.bmwgroup.com.

Fonte
http://www.lavoroeconcorsi.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1531:assunzioni-in-germania-2-800-posti-di-lavoro-ben-pagati&catid=12&Itemid=114#



1383 postini. Poste italiane assume in tutta Italia anche solo diplomati

Poste Italiane assume. E lo fa in tutta Italia compresa la Campania. L’azienda che si avvia alla privatizzazione ha reso noto ai sindacati postali il fabbisogno di personale flessibile per i prossimi mesi di febbraio 2014 e marzo 2014. Una scelta dovuta anche alle continue lamentele delle associazioni di categoria per

la carenza di personale.

In totale servono 1383 postini che saranno assunti con clausola elastica e contratti di lavoro a tempo determinato. Terminato questo contingente (2 Febbraio – 31 marzo) Poste italiane definirà le necessità di risorse umane per il periodo successivo della prossima primavera estate 2014, salvo variazioni rispetto alle procedure attualmente in vigore.

 Il piano di inserimenti coinvolgerà postini/portalettere distribuiti sul territorio nazionale. Inserimenti che riguardano le diverse Aree Logistiche Territoriali:

- Nord Ovest, Lombardia, Nord Est;

- Centro 1 (Firenze, Toscana, Umbria);

- Centro (Roma e Lazio);

- Sud (Napoli e Campania);

- Sud1 (Bari, Puglia, Molise, Basilicata);

- Sud 2 (Palermo e Sicilia);

- Sardegna e Calabria.

Lo stipendio per i portalettere è di circa 1.190 Euro al mese. L’azienda, in base alle necessità, seleziona candidati dal database online, con particolare attenzione per i giovani diplomati. I candidati devono essere in possesso di patente di guida per poter utilizzare i motorini in dotazione.

Le selezioni. E’ prevista infatti una prova di guida e un corso di sicurezza. Dopo le firme contrattuali e le procedure burocratiche i candidati iniziano a lavorare e vengono affiancati per un breve periodo di formazione. E’ generalmente previsto un buono pasto giornaliero, tredicesima e quattordicesima calcolate in base al periodo lavorativo. L’unico modo per candidarsi alle selezioni è registrarsi e caricare il proprio curriculum vitae sulla piattaforma di Recruiting e carriere di Poste Italiane Lavora con noi. Chi ha già inserito il proprio cv può aggiornarlo. Il Gruppo ha creato una nuova sezione web dedicata alle posizioni aperte dove vengono pubblicate periodicamente le offerte di lavoro attive per la sede centrale e tutte le funzioni aziendali.

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